FaLang translation system by Faboba
  • ОГОЛОШЕННЯ
  • База даних CV

Задайте найбільш важливі критерії і знайдіть кращу роботу !

Визначте найважливіші критерії та знайдіть найкращого працівника !

Для кого портал ROBOTA-POLAND.com.ua ?


Портал призначений для людей, що шукають роботу в Польщі. Опубліковані пропозиції праці надходять безпосередньо від роботодавців. Робота без посередників, легальна з медичним страхуванням. Використання даного веб-сайту і перегляд оголошень є безкоштовними для працівників

Робота в Польщі

Робота в Польщі відрізняється від роботи в України, перед усім це добра зарплата в різних регіонах Польщі, вигідні умови праці, стабільний рівень життя, перспектива для розвитку та тощо. Тому й не дивно, що більша кількість українців вибирають роботу в Польщі та з кожним роком цей показник зростає. Згідно з офіційними даними, що містяться на веб-сайті www.migracje.gov.pl, з 2010 року, тобто з моменту публікації даних до травня 2018 року, до Польщі приїхало 535 783 українців, деякі приїхали шукати роботу в Польських областей, деякі навчатись та за іншими причинами. Однак це лише зареєстровані особи. Передбачається, що реальна кількість емігрантів щонайменше в чотири рази більше, або більше 2 мільйонів.

У 2017 році число іммігрантів з України, які приїхали до Польщі, збільшилось на 140тис., більшість з яких приїхало шукати роботу в Польщі, а зараз ще не минуло півроку, а це число було перевищено. Можливо, до кінця грудня прибудуть ще українці більшість з яких будуть шукати роботу в Польщі, зросте до 300тис.! І це лише офіційні дані. Однак відомо, що багато імігрантів, шукають нелегальну роботу в Польщі.

Детальніше...

Будь-хто може запитати, яка в цьому проблема? Вся Європа зараз страждає від нестачі робочих рук, німці повинні впустити мусульман з арабських країн, і у нас є сусіди, які також є християнами, хоча й переважно православними. Завдяки імігрантам які шукають роботу в Польщі, економіка Речі Посполити зростає.

Кількість українців, які живуть і працюють в Польщі, незабаром зросте. Будівельний сезон починається після зими, і очікується додатковий приплив працівників зі Сходу. У минулому році, серед іноземців, які приїхали шукати роботу в Польщі в будівельному секторі, кожен четвертий був працівник з України, 25 тис. українців працювало в транспортній сфері та на складі і 20 тис. в промисловому секторі.

До кінця 2017 року, кількість легально працюючих у Польщі склало 2 млн. українців. У наступному році це число досягне 3 млн. У той же час, заробітна плата робітників зі Сходу зростає швидше, ніж середня заробітна плата в підприємців.

Більш того, заробітна плата українців, які роблять в Польщі у порівнянні з 2016 р., зросла на 10 – 20 відсотків.

Ставки для громадян України, які працюють в Польщі, також перевищили встановлену законом мінімальну заробітну плату - 13 злотих брутто за годину, та при умові злеценя дає виплату чистими 9,73 злотих. В перспективі, ставка буде зростати до 14-15 злотих за годину.

Збільшення заробітної плати для працюючих мігрантів може послабити або уповільнити зростання заробітної плати у Польщі, відповідно до 42% працючих поляків. У той же час майже 90% працівники не бояться, що працівники зі Сходу які шукають, роботу в Польщі, займуть місце роботи в поляків.

У цьому контексті варто зазначити, що імміграція з України є позитивною для Польщі, а це означає, що вхідні працівники, які шукають роботу в Польщі, займають місця в галузях, де бракує рук. Ця ситуація стає дедалі частішою через революцію, яка відбулася на внутрішньому ринку праці.

У лютому 2013 року рівень безробіття в Польщі склав 14,4%. На протязі чотирьох років з регістрів зникло 1,2 млн. безробітних, та ще 100 тис. безробітні економічно пасивні люди зайнялись активною роботою. У цьому ж періоді було 2 мільйони заяв щодо працевлаштування іноземців, та серед них є українці які приїхали найти роботу в Польщі, і ринок не відчуває зайвого персоналу. Та навпаки, вони все ще відсутні, - зазначив головний економіст Союзу роботодавців Республіки Польща.

Ніхто не очікував такої швидкої зміни та підходу до характерної точки для розвинених країн. Припущення бюджетного акту на 2014 рік передбачають, що безробіття наприкінці 2017 року становитиме близько 12 %. Але все вказує на то, що буде близько 7% - додав головний економіст Союзу роботодавців Республіки Польща.

У той же період Польща, з погляду фінансових переказів, тобто грошей, відправлених громадянами, стала імміграційною країною. Протягом багатьох років Польща була емігрантською державою. У найпростіших випадках, більше грошових коштів зараз направляють з Польщі, ніж до Польщі з інших країн.

Скільки українців робить в Польщі? Відповідь на це питання буде неоднозначне, так як офіційно зареєстрованих українців які працюють та ті які приїхали щоб знайти роботу в Польщі понад 2 млн., але потрібно пам’ятати також, є роботодавці які наймають людей на роботу в Польщі не легально, тому ця цифра може варіюватися. Рівень життя в Польщі значно відрізняється від України, наприклад, добра зарплата в різних регіонах Польщі, добрі умови праці, добрий розвиток для родину, тощо. Тому й не дивно, що з кожним роком українці які шукають роботу в Польщі, зростає.

Робота в Польщі без посередників

Знайти роботу в Польщі без посередників, не знаючи мову, дуже складно, оскільки потенційний роботодавець, а саме особа польського походження, не зрозуміє свого абонента українця, який говорить на українській мові, що саме хоче від нього суб’єкт. Тому перед тим, як шукати роботу в Польщі без посередників, прийнамні потрібно знати мову на комунікативному рівні, якщо ви бажаєте знайти нормальну та добре оплачувальну роботу в Польщі.

Якщо ми зустрічаємо українця, який приїхав шукати роботу в Польщі без посередників, це робітник на будівництві, який працює не легально або легально, якщо українка - це прибиральниця або кухарка. Цей стереотип, крім того, розповсюджується в інших країнах (подібно говорять за поляків які живуть в Англії), здається, все менше виправдовується. У минулому році в Польщі навчалося 25тис. студентів зі Сходу, переважно з України, і більше мільйона робить в Польщі, які шукали роботу в Польщі без посередників. За загальною статистикою в Польщі на 2018 р. проживає понад 3 млн. і це тільки за офіційною статистикою, не враховуючи не легально працюючих.

Польща є найбільш привабливим для українців ринком праці. Майже 80% робітників з України вирішили залишитися в Польщі, які шукали роботу в Польщі без посередників. Це важливо, тому що без них деякі галузі, як, наприклад, логістика, не буде зростати. Польські підприємці залучають все більше працівників із східного кордону, які приїхали шукати роботу в Польщі без посередників, тому що безробіття в Польщі на рекордно низькому рівні. Нехватка працівників практично у кожній галузі.

Працівники з Білорусії та України, приїхавши шукати роботу в Польщі без посередників, працюють також в логістичній галузі. Логістична галузь є другою з точки зору набору персоналу в галузі після ІТ, тобто у нас є дуже великі потреби та дуже мало кваліфікованих кадрів, готових зайнятися роботою. Також потрібні водії, складники, пакувальники, всі працівники транспортної галузі.

Більшість робітників з Україну, часто змінюють роботу в Польщі, так як, не кожен посередник є відповідальною людиною. Наприклад, працівник приїхав до роботи на яку розраховував, а на місці його очікує зовсім інше. І це тільки один з прикладів які трапляються на шляху ,,довірчого” працівника, які приїхав шукати роботу в Польщі, а таких прикладів безліч.

Легальна робота в Польщі без посередників

Є кілька можливостей найти роботу в Польщі без посередників, а саме шукати роботу самостійно, а саме через оголошення, пропозиції від друзів, рідних які живуть та працюють там. Робота без посередників в Польщі, так звана самозайнятість користується популярністю серед жінок, які не хочуть нелегально працювати, але вони також не хочуть шукати роботу через агентства. До недавнього часу робота в Польщі без посередників була популярною. На сьогоднішній день, багато жінок, які виїжджають за кордон, та шукають роботу в Польщі без посередників, спотикаються з проблемою, а саме знайти роботу, тому вони змушені шукати роботу через агентства. Самозайнятість, або легальна робота, але обов'язковою умовою є відкриття власного бізнесу, змусила багатьох власників бізнеса боятися цієї форми зайнятості.

Посередники зайнятості зазвичай пропонують роботу в Польській країні, яка не відповідає профільній освіті працівника, нижче професійної кваліфікації, нудна і часто занижена зарплата. Тому краще шукати роботу в Польщі без посередників.

Як шукати роботу в Польщі без посередників, щоб не сидіти та не слідкувати за новими оголошеннями і не надсилати десятків резюме без особливих успіхів?

Не зрозумійте мене неправильно – робота посередників не є найгіршим злом у світі, якого потрібно уникати широкою дорогою. Посередники дуже корисні в таких моментах, коли ви шукаєте роботу в Польщі вперше, а ваша польська мова залишає бажати кращого, тобто коротше кажучи, ви не говорите майже нічого на цій мові, але ви втрачаєте час, і вам підійде будь яка робота, тільки щоб почати заробляти гроші, і буває так що вам потрібно зараз заробляти гроші. Такі можливі мінуси коли шукаєте роботу в Польщі без посередників.

Польський ринок праці має багато переваг: економіка зростає, і в багатьох місцях бракує людей на роботу, і робота на складах - це не просто здорові руки. Тому можна знайти роботу в Польщі без посередників.

Робота в Польщі без посередників має як переваги так і мінуси, тому перед тим як виїхати за кордон, по можливості, добре приготуватись, а саме: знати принаймі мову на рівні розуміння, краще трохи вміти говорити, віза, мати запрошення, поспілкуватись з людьми які мали роботу в Польщі без посередників, мати гроші, та ознайомитись з правилами іноземця в Польщі. Якщо у вас виникли проблеми, під час пошуку роботу в Польщі без посередників, ви можете звернутись за допомогою до агентства, які вам в свою чергу запропонують варіанти робот в Польщі.

Робота в Польщі для українців і ставки

Вони шукають в інтернеті, слідкують за оголошеннями, перевіряють ринок. Українці в Польщі перестають бути іммігрантами для биття і починають користуватися тим, що ситуація на польському ринку праці покращується. Образ загублених іммігрантів, що ,,висипаються” з маршруток вже в минулому.

Робота в Польщі для українців

Історія, хоч і індивідуальна, відображає зміну ментальності українців. Наші східні сусіди перестали ходити зі опущеними головами і проситися до роботу. Все частіше українські робітники в Польщі встановлюють умови. Вони в групах на Facebook радять, де можна найти хорошу роботу в Польщі саме для українців з добрими ставками та скільки, ви можете отримати від вашого роботодавця. Їх інтереси з минулого року додатково забезпечує між професійна профспілка українських робітників у Польщі. Починаються гострі переговори. Знають, що польські компанії, фірми стоять під стінами. Нещодавно одна з компаній виграла тендер на транспортні послуги в столиці. Проте робітників не було, і довелося шукати їх після того, як результати були оголошені. І це не виняток на польському ринку.

Українці в Польщі стають все більш сміливими, бо знають, що польські компанії залежні від них. Дані GUS показують, що на ринку не хватає 120 тис. робітників, тому умови роботи в Польщі для українців стають деталі кращими з кожним роком, а також повишаються ставки в тій чи іншій сфері праці. А далі буде ще гірше, бо наші співвітчизники не збираються повертатися з еміграції, а попит на працівників зростає на 20% в рік. За даними асоціації підприємців та роботодавців, для підтримки темпів економічного зростання в наступні 20 років Польщі буде потрібно близько 5 мільйонів працівників.

Українці в Польщіставки та оплати

У цьому контексті оцінка керівництва українського аналітичного центру, яка налічує 2 мільйона українців наприкінці 2017 року, перестає звучати вражаючи. ,,Нам потрібно набагато більше” - хором кричать польські підприємці. Тому польські підприємці готові підвищити ставки та ,,заманити” вигідною роботою в Польщі українських працівників.

Проте, в 2015 році умови були іншими. Робітниця з України говорила, що не отримала жодної винагороди за перші 5 днів роботи в Польщі. ,,Підприємець” нібито пообіцяв добрі ставки за виконану роботу, але на практиці він фінансово покарав її та її колег практично за все. Вона пішла. Місяць пізніше вона пішла від інших роботодавців, тому що там були не вигідні умови роботи та інші ставки. Проте, пізніше, вона знайшла стабільну роботу в Польщі, та ,,зачепилася”, в якості помічника кухаря на кухні та працює нянею. По дорозі в пошуку роботи в Польщі, вона також натрапила на ряд менш серйозних пропозицій. Я знайшла оголошення про роботу на ресепшені в салоні масажу. Я подумала: ,,Я знаю англійську, українську, польську та російську, я можу стати в нагоді”. На місці виявилося, що робота на ресепшені в салоні масажу не відповідала дійсності, і єдине, що вимагалося роботодавцем, було закінчення ,,по-французьки”. Але це не стосується мовних навичок, - говорив він.

Інші цікаві пропозиції роботи в Польщі для українців, наприклад робота в кондитерському цеху. Приголомшливі ставки, наприкінці місяця, зарплата повинна була становити 1000 доларів. Фактично, вийшло 6 зл./нетто за годину. Власник раніше вирахував орендну плату за квартиру та за загадкові ,,пропозиції послуги”, - говорить працівниця.

Фізична робота в Польщі для українців

Гаразд, але що роблять українці? Входжу до порталу з оголошеннями роботи в Польщі. Як і слід було сподіватися – миття та знезараження виробничих цехів, виробництва, склади, горнична та будівельники. Найбільший попит на працівників зі Сходу все ще походить із найнижчих оплачувальних галузів та часами непривабливими ставками. Серед оголошень робот в Польщі, з'являється найм торгових представників з хорошим знаннями німецької мови чи знанням інженерів.

Але в тим, що фізична праця також може мати добрі ставки, нікого не потрібно переконувати в цьому. І особливо тих, хто шукає роботу в Польщі з України. Особливо складна ситуація в будівництві, де хороші ставки навіть за 20 зл/год не гарантує, що працівник не піде до іншого працедавця.

Інша сторона обличчя вільного ринку робот в Польщі. Колись підприємці диктували умови, вони могли б люб'язно подати на контракт або зупинитися на чорній роботі. Сьогодні мало хто вирішується на друге. Тому що, не легальна робота в Польщі для українців карається законом.

Проте зростаючі очікування щодо заробітної плати не підняли амбіції наших сусідів на якийсь космічний рівень. Заробітна плата в розмірі 2500-3000 злотих чистими є доброю умовою для українців в Польщі.

На сьогоднішній день умови роботи в Польщі для українців стають деталі кращими. Українці в Польщі які приїхали на заробітки становить понад 2 млн., завдяки еміграції робочої сили з України, польська економіка піднялася на новий, кращій рівень розвитку. Також збільшився попит на працівників з України, тому сьогодні знайти роботу в Польщі не становить проблеми. Так же виросла ставки. Тому й не дивно що працівники з України шукають роботу в Польщі. Але, на жаль, не всі працедавці є відповідальними, наприклад, експлотують робітників на 200%, при чому ставки дуже малі. Але з кожним роком таких ,,диктаторів” стає деталі менше.

Знайти роботу в Польщі

Або ви вже знайшли роботу в Польщі та маєте спеціальну кваліфікацію або багатолітній досвід в сфері праці, наприклад, в художньому мистецтві, менеджер, кухар, будівник, електрик, столяр, штукатур та інше? Або ви ще не знайшли роботу в Польщі і вам потрібна допомога в пошуку легальної роботи в Польщі? Наш портал пропонує Вам комплексне обслуговування на міжнародному ринку праці та розміщення актуальних вакансій від прямих працедавців, що дає вам змогу швидше знайти роботу в Польщі. Тут ви можете ознайомитись з різноманітними вакансіями щоб знайти роботу в Польщі. Важливим кроком для того щоб знайти роботу в Польщі є відповідь на питання про те, чимаєте дозвіл на роботу?Від громадян країн ЄС не вимагають дозволу на роботу, щоб знайти роботу в Польщі.Якщо вам потрібен дозвіл на працевлаштування у Польщі, та де його можна отримати, ви можете дізнатись в свого працедавця або в агентстві зайнятості.

Громадяни з країн, що не є членами Європейського Економічного Простору (ЄЕП), можуть робити в Польщі лише з дозволом на працевлаштування, і тільки потім знайти роботу в Польщі. Звільнення від вимоги до дозволу на роботу мають громадяни деяких держав, членів Європейського Союзу (ЄС), Європейського Економічного Простору (ЄЕП), які потім можуть знайти роботу в Польщі.Сюди входять такі країни: Бельгія, Данія, Фінляндія, Франція, Греція, Угорщина, Ірландія, Ісландія, Італія, Ліхтенштейн, Люксембург, Німеччина, Нідерланди, Норвегія, Австрія, Португалія, Швеція та Іспанія. Мають змогу на вільне пересування по Європейскому Союзу працівники, які являються громадянами таких країн: Болгарія, Естонія, Латвія, Литва, Румунія, Словаччина, Словенія, Чехія і Угорщина, вони також звільнені від вимог до дозволу на роботу, і можуть знайти роботу в Польщі. Для отримання необхідного документу, на дозвіл роботи в ЄС, потрібно звернутись, безпосередньо, в місцеве агентство праці, і тільки тоді мають змогу знайти роботу в Польщі. Відповідно до польского ,,законодавства про іноземців”, а саме країни які не входять до Європейського Союзу або в Шенгенської зону, повинні мати, окрім дозвіл на роботу ще візу або посвідчення для легального перебування на території країни, в якій хочуть знайти роботу.

Дозвіл на роботу в Польщі

Іноземець, який хоче знайти роботу в Польщі, без сумніву, повинен легально проживати в країні, але не завжди необхідно мати дозвіл на роботу. Деякі професійні групи можуть знайти роботу в Польщі, не отримуючи дозволу на роботу. Положення, що визначають ситуації, в яких іноземець зобов'язаний мати дозвіл на роботу в Польщі, розкидані в кількох правових актів, що не сприяє прозорості ситуації. Безперечно, спрощення правил у цій сфері та включення всіх справ до одного правового акта, коли дозвіл на роботу вимагають або не є потрібний, для того щоб знайти роботу в Польщі, полегшило б працевлаштування іноземців.

Яка група іноземців може знайти роботу в Польщі без дозволу на роботу?

Дозвіл на працевлаштування - це документ, який дає право знайти роботу в Польщі на легальних підставинах, за умовою, що працівник має візу або дозвіл на тимчасове проживання, що дозволяє йому працювати в Польщі.

Будь-який іноземець, який відповідно до закону не звільняється від зобов'язання мати дозвіл на роботу в Польщі, повинен мати його, щоб знайти роботу в Польщі. Проте він не звертається до них особисто, але це робить роботодавець, який хоче його найняти на роботу в Польщі.

Заповнена заява на отримання дозволу на роботу для іноземця, який знайшов роботу в Польщі, разом з необхідними документами повинна бути подана не пізніше ніж за 30 днів до запланованої дати початку роботи або продовження роботи іноземця.

Дозвіл на роботу, для іностранця який знайшов роботу в Польщі, видається на певний термін, не більше 3 років, і може бути продовжений. У випадку, коли іноземець є членом правління юридичної особи, яка на день подання заяви, набрала понад 25 осіб, воєвода може видавати дозвіл на роботу на строк не більше 5 років. Дозволи видаються, іностранцям які знайшли роботу в Польщі, на підставі конкретного роботодавця, конкретному іноземцю, на конкретне місце та на конкретній посаді на період, зазначеної дати. Таким чином, отриманий дозвіл не надає право вільно змінювати роботу.

Проте варто знати, що терміни, для іностранців які знайшли роботу в Польщі, передбачені законом для конкретних видів діяльності, періоди призупинення провадження та періоди затримки, викликані роботодавцем, або ,,через причини, що не залежать від контролюючих органів”, не включені тут.

З 1 січня 2018 року, були внесені зміни в законі ,,про заохочення зайнятості та інститутів ринку праці”, запровадив нове рішення, яке дозволило б працевлаштувати іноземців у Польщі для сезонної роботи - дозвіл на сезонну роботу, для тих хто хоче знайти роботу в Польщі.

Працевлаштування іноземця в Польщі

Чи можна найняти іноземця який хоче знайти роботу в Польщі без додаткових формальностей? Так, але тільки якщо мова йде про громадянина Європейського Союзу, Європейського економічного простору або Швейцарії, який хоче знайти роботу в Польщі. І все ж формальності не заважають польським роботодавцям наймати рекордну кількість іноземців з-за меж ЄС.

У 2017 році повітові бюро зайнятості зареєстрували близько 1,8 мільйонів заяв про намір доручити роботу іноземцям, які хочуть знайти роботу в Польщі. У свою чергу воєводи дали близько 250 тис. дозволів на роботу для іноземців з країн, які знайшли роботу в Польщі, що не входять до Європейського Союзу. Статистика свідчить про все більший інтерес до працевлаштування іноземців, незважаючи на те, що це передбачає додаткові формальності.

Робота в Польщі для жінок

Робота в Польщі для жінок, являється джерелом економічного заробітка для жінок, оскільки заробіток в Європейської країні перевищує в декілька разів в порівняно до українських зарплат. Тому й не дивно, що велика кількість мігрантів виїжджають за кордон. Особливо шукають роботу в Польщі жінки, але не тільки роботу, але й йдуть на навчання в польських університетів. Жінки які шукають роботу в Польщі, за статистикою, більшість вибирає роботу в Варшаві та Люблені.

Мігранти з України в Варшаві та Любліні зазвичай, знаходять тимчасову роботу. В тому числі, й жінки які приїхали шукати роботу в Польщі. З опитувальних мігрантів, які перебувають та мають роботу в Польщі, в тому числі і жінки які приїхали шукати роботу в Польщі для жінок, на питання чи мають вони стабільну роботу, становило трохи більше третини, які мають стабільну роботу. Відсоток респондентів, яких можна було класифікувати як безробітних, приблизно: у Любліні - 5,5%, у Варшаві - 4,0%. Проте, порівнюючи стан на ринку праці серед студентів, можна помітити, що майже 50,0% варшавської агломерації поєднували з навчанням (тобто робота тимчасова або постійна). Що стосується Любліна, то кожна п'ята людина вирішила працювати і навчатися одночасно. В тому числі деякі жінки навчаються та працюють. Вони також шукали роботу в Польщі для жінок.

Оцінюючи позицію українських іммігрантів на польському ринку праці, в тому числі і жінки які шукають роботу в Польщі для жінок, інтенсивність роботи також є важливим фактором оцінки. І мігранти, і студенти у Варшаві заявили, що зазвичай, в середньому вони працюють довше, ніж ті, що в Любліні, також цей показник відрізняється в інших районах в Польщі, деякі люди які приїхали шукати роботу в Польщі про це незнають. Зазвичай середнє число, робочих годин на тиждень, в мазовецькому воєводстві становило 54 години, тоді як у Люблінському воєводстві це значення було набагато нижчим і становило 37 годин. Подібна схема застосовувалася і для студентів, хоча в цьому випадку відмінності були не такі великі (у Варшаві - 31, у Любліні - 26). Найдовший робочий тиждень у Варшаві було декларовано респондентами, в секторі побутових послуг.

Українці, в дослідженнях агломераціях, демонструють значну різницю у секторах зайнятості, в тому числі і жінки які шукають роботу в Польщі. Що стосується Варшави, то вирішальну роль відіграють: послуги в домогосподарстві (34,6%), ця робота в Польщі підходить для жінок та будівництві (22,7%). У Любліні найпопулярнішими секторами є: готелі та харчування (24,2%), ця робота в Польщі підходить для жінок, оптова та роздрібна торгівля (21,2%) та інші послуги (13,8%). Транспорт також є відносно важливим (11,4%), майже відсутній на карті міграційного ринку праці у Варшаві. Нове явище полягає в тому, що українці все частіше працюють у нових секторах, в тому числі жінки які шукають роботу в Польщі для жінок.

Результати досліджень, дозволяють також аналізувати ситуації українців на ринку праці в контексті їх професійної позиції. Переважна більшість українських емігрантів виконують прості роботи в Польщі, які не потребують високої кваліфікації (майже 66% у Любліні та близько 73% у Варшаві). У Мазовецькому воєводстві кожен п'ятий мігрант з України, які приїхали шукати роботу в Польщі, був найнятий кваліфікованим майстром/робітником (21,8%). Решта професій були незначними у загальному розподілі. Ситуація у Любліні дещо відрізняється, де, крім кваліфікованих робітників та ремісників (12,1%), велике значення мають й такі професії: лікарі, юристи тощо (12,1%). Більша половина студентів з Любліна працюють по спеціальності, в тому числі жінки які шукають роботу в Польщі.

Позитивний стан мігрантів, які перебувають у Варшаві, буде явно кращим. Українці з Варшави та околиць отримують чистий прибуток у розмірі 2,105 злотих на місяць, в тому числі жінки які шукають роботу в Польщі для жінок. Для порівняння, у Люблінської агломерації середній чистий дохід складав 1,730 злотих на місяць, в тому числі жінки які шукають роботу в Польщі для жінок. Спостерігаються відмінності частково обумовлені природною різницею заробітної плати в Польщі між агломераціями, але також можуть бути наслідком іншої галузевої структури зайнятості та тривалості робочого часу.

З зароблених грошей у Любліні в середньому витрачається 34,2%, тобто витрати: житло, фіксовані комісії, наприклад, комунальні послуги, харчування, шопінг, транспорт та ін., в такому ж співвідношенні витрачають жінки, які працюють в Польщі. Щодо низьких витрат на життя в Польщі значною мірою пов'язано з загальним явищем отримання іммігрантам додаткових вигод, наприклад, оренда дешевого житла, користування громадським транспортом, що полегшує збереження значної частини доходу.

Безліч різних робот в Польщі для жінок пропонують різні фірми, від прибиральниці до спеціальної кваліфікації. Знайти роботу в Польщі для жінок не становить великої проблеми, але дещо інше являється проблемою, а саме вікове обмеження, максимальний робочий вік становить до 60 років, тому про це слід пам’ятати, щоб не опинитись в незручній ситуації. Мінімальний робочий вік становить 18 років, оскільки польський закон передбачає легальну роботу саме з 18 років роботу в Польщі.

Робота в Польщі для українців

Робота в Польщі для українців, виконується відповідно до закону і це є дуже важливим критерієм як з точки зору іноземця, так і суб'єкта, який довіряє йому роботу. Іноземец, який порушує закон про роботу в Польщі, піддається штрафу в розмірі до 1000 злотих та отримує рішення про депортацію. Суб'єкт, який довіряє нелегальну роботу іноземцю, зазнає кари або порушують кримінальну справу.

Українець, який приїжджає на роботу в Польщу, в основному як різноробочий, повинен подбати, про легальне перебування в даній країні. З іншого боку, роботодавець для іноземця повинен отримати документи, що дозволяють іноземцю виконувати роботу в Польщі, а также забезпечити умови для отримання візи або дозволу на тимчасове проживання. Роботодавець також зобов'язаний зберігати копії документів, що підтверджують законне проживання іноземця в Польщі, який виконує спеціальну роботу в Польщі.

Іноземці мають право працювати в Польщі, якщо:

- проживають на законних підставах та отримали дозвіл на роботу, якщо це не вимагається, для виконання роботи в Польщі; або

- має тимчасовий дозвіл на працевлаштування та на роботу або дозвіл на тимчасове проживання, щоб працювати на висококваліфікованій роботі, для виконання роботи в Польщі для українців.

Увага: іноземець не може працювати в Польщі, якщо він / вона проживає на основі:

  • візи, видана для туристичних цілей, прибуття з гуманітарних причин з огляду на інтерес держави чи міжнародні зобов'язання, не може виконувати роботу в Польщі;
  • тимчасовий вид на проживання, виданий на підставі ст. 181 пар. 1 Закону від 12 грудня 2013р. щодо іноземців, тобто з огляду на обставини, що вимагають короткочасного перебування іноземця на території Польщі, не може виконувати роботу в Польщі.

Обов'язок отримання дозволу на працевлаштування іноземцю

Дозвіл на роботу - це рішення компетентного органу, який дає право іноземцю, який легально проживає в Польщі, виконувати роботу на умовах, зазначених у дозволі. Цей документ видається на прохання юридичної особи, яка надає роботу іноземцю та відповідає за його місцезнаходження або місце проживання, щоб виконувати роботу в Польщі.

Дозвіл на роботу в Польщі не потрібний коли іноземець:

  • має статус члена сім'ї громадянина ЄС / EEA / Швейцарії;
  • користується міжнародним захистом у Польщі (має статус біженця, отримує переваги від допоміжного захисту), може виконувати роботу в Польщі;
  • має дозвіл на постійне проживання у Польщі, може виконувати роботу в Польщі;
  • має дозвіл довгострокового резидента на території ЄС у Польщі;
  • має дозвіл на перебування з гуманітарних міркуваннях, може виконувати роботу в Польщі;
  • має дозвіл на толероване перебування в Польщі, може виконувати роботу в Польщі;
  • є чоловіком/дружиною громадянина Польщі, який має дозвіл на тимчасове проживання на території Польщі, наданий у зв'язку з укладенням шлюбу, може виконувати роботу в Польщі;
  • має дозвіл на тимчасове проживання в зв’язку з возз'єднанням сім'ї;
  • вид на тимчасове проживання з метою навчання в університеті, може виконувати роботу в Польщі;
  • має дійсну карту поляка, може виконувати роботу в Польщі;
  • є випускником польських вищих навчальних закладів, університетів або докторант польських вузах, може виконувати роботу в Польщі.

До важливої ​​групи винятків також належать громадяни 6 країн - України, Росії, Білорусії, Грузії, Вірменії, Молдови, користуються вигодами полегшеного доступу до польського ринку праці. На протязі 6 місяців протягом року, вони можуть працювати без необхідності отримання дозволу на роботу, якщо у них є письмова заява особи, довіривша виконання роботи, зареєстрованих у відповідному окружному бюро праці та отримала письмову згоду, можуть виконувати роботу в Польщі. У ситуації, коли роботодавець хоче найняти іноземця на більш ніж на півроку, іноземець зобов'язаний мати дозвіл на роботу довше, ніж на пів року або тимчасовий вид на проживання тобто карта побиту видана на основі роботи. Якщо іноземець працював в роботодавця в зв'язку з рекомендованою заявою, роботодавець може подати заяву для отримання дозволу на роботу в Польщі, на тій самій посаді, в спрощеному порядку (без необхідності отримання інформації старости для можливості задоволення потреб в персоналі на основі місцевого ринку праці), може виконувати роботу в Польщі.

З 1 січня 2018 р. вносяться зміни до Закону про сприяння інституціям зайнятості та ринку праці, яке пропонує нове рішення, та дає змогу залучати іноземців у Польщі для сезонної роботи, тобто можуть виконувати сезонну роботу в Польщі. Сезонна робота - це робота, виконана на період не більше 9 місяців в календарному року у таких сферах: сільське господарство, садівництво, туризм.

Робота в Польщі для чоловіків

За даними Міністерства сім'ї, праці та соціальної політики виникає, що робота в Польщі для чоловіків, які приїхали із-за кордону, користується популярністю. Тільки 36% заяви про намір надати роботу громадянкам України. Найбільше працевлаштовують жінок на легку та харчову промисловість, а чоловіків, які приїхали шукати роботу в Польщі для чоловіків, на будову або різноробочими. Все частіше українки вибирають професію медсестри або догляд за літніми людьми. Стереотип стосується того, що працівник з України, зазвичай жінки, які працюють в домашньому господарстві, не є актуальним:

По-перше, дивлячись на подані заяви, до Польщі часто приїжджають чоловіки які приїхали шукати роботу в Польщі.

По-друге, домашнє господарство, часто приїжджають чоловіки які приїхали шукати роботу в Польщі для чоловіків, знижується, коли мова йде про кількість заяв про намір надати роботу українцям. Однак це не означає, що жінки не мігрують. Вони складають одну третину іммігрантів з України. Однак вони не працюють у домашніх господарствах, а працюють в легкій та харчовій промисловості чи виробництві. Так же жінки працюють в сфері доглядом за дітьми, а саме в дитячих садках або в школі при умові, що вони мають кваліфікований профіль.

Серед мігрантів, які приїжджають шукати роботу в Польщі, чоловіків становить 60% та 40% жінок. Одна з причин еміграції на роботу в Польщі, часто виїжджають чоловіки, є можливість офіційно відстрочити службу в армії, а також той факт, що, за фізичну тяжку роботу, як правило, більше платять.

За останні кілька років, Польща, терміново потребує іноземних працівників, особливо в чоловіків, які приїхали шукати роботу в Польщі для чоловіків. Як завжди, люди потрібні для технічно непрофесійних та некваліфікованих робочих місць, особливо чоловіки, які приїхали шукати роботу в Польщі, які, проте, краще оплачуються, ніж в Україні. Такий попит на трудові ресурси пов'язаний з відтоком поляків до більш економічно розвинених країн ЄС та дуже активним розвитком промислових підприємств.

Популярні пропозиції в Польщі можна розділити на такі галузі, особливо для чоловіків, які приїхали шукати роботу в Польщі для чоловіків:

  • промислові підприємства: продукти харчування (риба, кондитерські вироби, м'ясокомбінати), непродовольчі товари (виробництво побутової техніки, автомобілів, побутових виробів, косметики та побутової хімії тощо);
  • сільське господарство (вирощування та заготівля овочів, фруктів та пропозицій щодо роботи в аграрному секторі), ця робота підходить як для чоловіків, які приїхали шукати роботу в Польщі , та жінкам;
  • будівництво, ця робота підходить особливо для чоловіків, які приїхали шукати роботу в Польщі для чоловіків;
  • робота на складах, ця робота особливо підходить для чоловіків, які приїхали шукати роботу в Польщі.

Станом на 1 січня 2018 року мінімальна заробітна плата для оподаткування в Польщі складає 13,7 злотих за годину, а мінімальний мінімум - не менше 2 100 злотих, це мінімальна зарплата для чоловіків, які приїхали шукати роботу в Польщі для чоловіків, так і для жінок. У Польщі співвідношення доходів та витрат також краще, ніж в Україні - заробітна плата вища, а витрати на проживання та харчування приблизно однакові.

Рівень надходжень мігрантів залежить від сфери зайнятості, багато приїжджає чоловіків, які приїхали шукати роботу в Польщі. За підсумками 2016-2017 років найнижча зарплата була в домашньому господарстві (домашня допомога, садівники, няні та ін.) - близько 1 866 злотих. Робітники торгового сектору (робітники на складах і супермаркетах) отримали в середньому 2 000 злотих, а українці, які працювали в будівельній галузі, а саме особливо чоловіки, які приїхали шукати роботу в Польщі для чоловіків, за

Знайдемо для Вас працівника - Надіслати заяву !

ROBOTA-POLAND

Політика обробки персональних даних відповідно до RODO
Відповідно до Положення про Захист Персональних Даних (РОДО), що діє з 25 травня 2018 року, ми виконуємо інформаційне зобов'язання, тобто надаємо клієнтам інформацію, пов'язану з обробкою їх персональних даних, яка визначає: основу, порядок та мету обробки персональних даних, осіб, що мають до них доступ,місце вякомузбираються дані, застосовані заходи захисту даних, перелік наборів даних, час, протягом якого вони зберігаються, і клаузула.
Пункт 1. Основа (Підстава)для обробки персональних даних
Рекламне агентство Dawid Musial (Давід Мусьял), вул. Trappelgasse 3/1/15, 1040 Відень, Австрія - зазначений нижче як Адміністратор Персональних Даних, збирає та обробляє особисті дані на основі зобов'язання, накладеного законодавцем.
Пункт 2. Як будуть обробляються особисті дані і з якою метою
Збір та обробка персональних даних здійснюється щодо конфіденційності в межах, передбачених цим Законом. Персональні дані обробляються для належного виконання послуг.
Пункт 3. Хто має доступ до персональних даних, місця зберігання та які заходи здійснюються для захисту даних
Доступ до персональних даних клієнта має: власник компанії; клієнти порталу як частину надання послуг, тобто роботодавці та працівники; компанії, що співпрацюють в рамках послуги сайту з технічної та інформаційної технології, або ІТ-послуги: World4You Internet Services GmbH, вул. Hafenstraße 35, 4020 Лінц, Австрія, бухгалтерія: SKE Kulka KG, вул. Wiedner Hauptstrasse 140/1, 1050 Відень, Австрія; Електронна пошта: Google Mail - GoogleIrelandLimited, GoogleBuildingGordonHouse, вул. 4 Barrow St, Дублін, D04 E5W5, Ірландія.
Пункт 4. Список файлів персональних даних та час зберігання даних
Збір клієнтів (дані роботодавців та працівників), що містять їхні персональні дані та контракти, збір фактур (дані підрядників) для обліку. Час зберігання даних на порталі та серверах невизначений і закінчується в момент скасування умови, в бухгалтерському обліку зберігаються 6 років, після цього дані будуть знищені.
Пункт 5. Клаузула
Я підтверджую, що прочитав/лавищезгадану Політику обробки персональних даних в компанії: Рекламне агентство Dawid Musial (Давід Мусьял), вул. Trappelgasse 3/1/15, 1040 Відень, Австрія, St.Nr. 04 278/9842 і даю згоду на обробку моїх персональних даних, наданих у формах з метою надання послуг.
Водночас я визнаю, що в будь-який час я зможу виправити або видалити дані, а також скасувати згоду, надіславши електронне повідомлення на адресу:robota.v.europe@gmail.com або smsабо телефонувати за номером: AT +43 699 11224139, PL +48 888 484847.
Надання персональних даних необхідне для укладення цивільно-правового договору і, як наслідок, для правильного та всебічного виконання послуг. Відмова від надання персональних даних призводить до неможливості повного виконання послуг.
Політика cookie
Цей сайт використовує файли cookie. Якщо ви не згодні з цим, можете змінити налаштування у веб-переглядачі або залишити сторінку. Продовжуючи користуватися сайтом без зміни налаштувань файлів cookie, ви даєте згоду на збереження їх для реклами, статистики та профілювання, що допоможе забезпечити зручність використання веб-сайту, запам'ятавши ваші уподобання та настройки.
Я згоден